100% no-nonsense.
0% zweverig.
0% zweverig.
⊕ Coaching voor de persoon achter de CEO
⊕ 20+ jaar ervaring | discreet en in vertrouwen
⊕ Mijn stijl? 100% no-nonsense, 0% zweverig
⊕ Coaching voor CEO’s.
⊕ Sparren over zakelijke én persoonlijke vraagstukken.
⊕ 20+ jaar ervaring.
⊕ Mijn stijl? 100% no-nonsense, 0% zweverig.
Als CEO sta je er soms alleen voor.
Iedereen kijkt naar jou voor antwoorden, richting en stabiliteit. Maar wie vraagt eigenlijk hoe het met jou gaat? Wie helpt jou?
Je kunt niet zomaar je twijfels delen. Frustratie, vermoeidheid, onzekerheid – dat houd je voor jezelf. Tenminste, dat denk je. Want dat hoort bij leiderschap.
Maar soms heb je gewoon iemand nodig die je scherp houdt. Die de juiste vragen stelt. Die je durft tegen te spreken. Zonder agenda, zonder politiek.
Als coach ben ik een klankbord, vertrouwenspersoon en adviseur in één.
✓ Je staat er niet meer alleen voor.
✓ 100% vertrouwelijk – geen politiek, geen agenda.
✓ 20+ jaar ervaring met CEO’s en directeuren.
Neem contact op. Eerst een kop koffie. Dan zien we verder.
Er is niemand in je omgeving met wie je vrijuit kunt praten over wat je echt bezighoudt. Over de twijfels, de dilemma’s, de keuzes die je ’s nachts wakker houden.
Thuis wil je niet klagen. En je vrienden? Die zitten in een ander leven, of jullie praten simpelweg niet over dit soort dingen.
Je mist een sparringpartner die begrijpt wat het betekent om dagelijks die verantwoordelijkheid te dragen.
Op papier klopt alles. Maar vanbinnen voelt jouw rol nog niet helemaal natuurlijk. Je merkt dat je te veel naar je toe trekt, te snel zelf gaat uitzoeken, of soms twijfelt hoe je je positie precies moet innemen.
De stap van uitvoeren naar beslissen, van operationeel naar strategisch – die landing vraagt meer dan je had verwacht. Je functioneert goed, maar je identiteit als directeur is nog niet volledig geland.
Je zoekt helderheid over hoe jij deze rol op jouw manier kunt invullen.
Dit zei Roelof, CEO: “Het waardevol om iemand naast je te hebben die met een frisse, neutrale blik meekijkt — iemand die net ver genoeg van je af staat om écht eerlijk te zijn.
Ik ben een CEO-coach met 20+ jaar ervaring waarmee je de diepte in kunt gaan en waar je kwetsbaar mag zijn. Een stevige gesprekspartner die met je meedenkt over vraagstukken die je in je directieteam of thuis niet of minder makkelijk bespreekt.
Met mijn scherpe blik als ervaren CEO-coach krijg je nieuwe inzichten, perspectieven en meer bewustzijn. Ik fungeer als onafhankelijk klankbord, sparringpartner en adviseur in één.
Mijn coaching? 100% no-nonsense, 0% zweverig.
Het resultaat: sterker leiderschap, diepere zelfkennis, en een mooier mens.
CEO’s komen niet bij mij voor managementtraining, maar voor persoonlijke ontwikkeling en reflectie op hun leiderschap.
Mijn coaching is voor CEO’s die:
→ Hun persoonlijk leiderschap willen versterken.
→ Steeds tegen dezelfde uitdagingen aanlopen.
→ Behoefte hebben aan reflectie op hun functioneren.
→ De communicatie met hun directieteam, Raad van Bestuur of aandeelhouders willen verbeteren.
→ Moeite hebben met de samenwerking binnen het directieteam of met ‘ingewikkelde’ medewerkers.
→ Worstelen met zaken waar ze niet gemakkelijk over kunnen praten.
→ Persoonlijk te maken hebben met kwesties die hun functioneren beïnvloeden.
→ De eenzaamheid aan de top ervaren.
→ Twijfelen of hun huidige rol nog wel bij hen past.
→ Op zoek zijn naar meer diepgang en betekenis in hun werk en leven.
Voor de CEO die wil sparren met een ervaren coach over dilemma’s en gedoe op zakelijk en/of persoonlijk vlak.
Van mens tot mens. Van zakendoen tot zingeving.
100% no-nonsense, 0% zweverig.
Stuur mij een bericht, ik reageer dezelfde (werk)dag.
Hoe ziet een coachtraject eruit?
Stap 1. Kennismaking.
Laten we beginnen met een kennismaking. Hebben we een klik? Dan plannen we een aantal sessies in.
Stap 2. Jouw traject op maat
Ik werk met een heldere afspraak: 365 dagen lang toegang tot mijn begeleiding.
Volledig op jouw tempo.
Je komt wanneer jij voelt dat het nodig is – zonder drempels. Soms zijn een paar sessies genoeg, soms wil je vaker komen. Gemiddeld spreek ik ondernemers 6 tot 8 keer, maar sommigen hebben aan 4 sessies genoeg, anderen gebruiken er 12.
Elke sessie is een dagdeel – en we gaan altijd naar buiten. Kop in de wind, door Nationaal Park Weerribben-Wieden. Beweging, frisse lucht, nieuwe perspectieven.
Alles draait om wat jij nodig hebt.
In de praktijk betekent dat: jij bepaalt het tempo. Ik zorg dat de juiste thema’s op tafel komen en dat we toewerken naar concrete resultaten – helderheid over je keuzes, bewustzijn van je patronen, ontrafelen van complexe situaties, meer grip op je rol als ondernemer.
Transparant en praktisch.
Je betaalt een vast bedrag voor het hele traject. Slecht weer bestaat niet, wel slechte kleding.
Mijn aanpak
Ivo: ‘Mijn aanpak zit vooral aan de no-nonsense kant. Ik help ondernemers en directeuren bij het zetten van een volgende stap. De verstandige ondernemer is de ondernemer die zich laat helpen. Ik heb ervaren dat veel ondernemers lang wachten met het inschakelen van een coach. Dat komt omdat ze zich vasthouden aan: ‘Ik wil het zelf doen’. Dat is ook de reden dat ze zijn gaan ondernemen, dat is ook de reden waarom ze aan het begin van hun ondernemerschap succesvol zijn geworden. (…) Als je dan een tijdje onderweg bent, zit er soms een gat tussen droom en werkelijkheid. Ook de ondernemer – hoe succesvol hij of zij ook is – loopt weleens vast. Dan kan een coach je helpen om dat los te trekken.’
Resultaat = Focus – Afleiding
Ivo legt uit dat alles om relaties draait. De relatie met je bedrijf, partner, compagnon, collega’s, je kinderen. De kwaliteit van die relatie is de kwaliteit van de communicatie. Ivo: ‘Ik hanteer de IVO-methode: Inzicht, Veranderen, Oogsten. (…) De bekende blinde vlek begint met inzicht. Iemand realiseert zich vaak niet hoe hij of zij vaak zijn eigen belemmerende gedachtes gebruikt om bepaalde zaken vlot te trekken. Los eerst je eigen belemmerende gedachtes op, voordat je aan de zaak gaat werken. Dan creëer je pas verandering. Dat is anders kijken naar hetzelfde. Dat is ander gedrag en andere communicatie inzetten. (…) En dan komt oogsten. Oogsten is focus houden. Want resultaat is focus min afleiding.’
Hij is een zichtbaar boegbeeld, komt zelfverzekerd over, maar intern rommelt het. De energie is weg, de samenwerking in de board is stroef, en privé is de verbinding met zijn partner vervaagd. Hij zoekt een veilige plek waar hij zijn twijfels hardop kan uitspreken, zonder gezichtsverlies.
Hij houdt van structuur en resultaten. Zijn team werkt op cijfers, maar de sfeer is koel. Thuis wordt hij verweten dat hij niet bereikbaar is. Hij wil leren hoe hij weer echt in contact komt – met zijn mensen, en met zichzelf.
Hij staat bekend als stabiel en loyaal. Altijd beschikbaar, altijd oplossingsgericht. Maar diep vanbinnen is hij moe. Moe van het draagvlak creëren, van de spanningen managen, van zichzelf wegcijferen. Hij zoekt iemand die hem helpt weer te voelen wat echt belangrijk is.
Ik ben Ivo, 56 jaar.
Coach. Geen therapeut. Geen consultant.
Gewoon een sparringpartner die jouw wereld snapt.
Ik praat geen jargon. Ik geef geen zakelijke adviezen.
Ik stel vragen die blijven hangen.
Getrouwd met Patricia, die haar eigen bedrijf runt met 30 man. Twee zonen die studeren: Jorik (25) en Stan (22). We wonen in de Kop van Overijssel, waar het stil is.
Een 18 jaar oude Mercedes-camper om mee te reizen. Scandinavië. Schotland. Bergwandelen, kracht- en conditietraining, yoga, buitenzwemmen. Timmerman in spé. Koud douchen (oké, ik dóé het). Koffie in de vroege ochtend. Regelmatig op de boerderij als farm-assistent.
Meer dan 250 ondernemers gingen je voor. In verschillende fases van hun ondernemerschap: volop bezig, overwegen te verkopen, of net hun bedrijf hebben verkocht.
Ik neem je mee naar buiten. Kop in de wind, door Nationaal Park Weerribben-Wieden.
Beweging, frisse lucht, nieuwe perspectieven.
Diepgang.
100% no-nonsense, 0% zweverig.
Gesprekken die je nergens anders voert.
Kennismaken?
Nee. Mijn klanten zijn ervaren ondernemers en directeuren.
Ik coach ervaren ondernemers en directeuren die zakelijk weten wat er moet gebeuren, maar vastlopen op persoonlijke thema’s zoals twijfel, innerlijke onrust, loslaten, zingeving en vragen rond nieuwe levensfases of relaties.
Daarnaast coach ik samen met mijn collega Helena de Ridder directieteams en DGA’s. Meer info over teamcoaching vind je op www.suunta.nl
Ja, samen met mijn collega Helena de Ridder coach ik directieteams, DGA’s en ondernemersduo’s die hun samenwerking willen versterken.
Meer informatie vind je op: www.suunta.nl
Nee, in de regel niet.
Mijn coaching is bedoeld voor ervaren ondernemers en directeuren.
Startende ondernemers hebben vaak behoefte aan praktische begeleiding: opbouw, strategie, verdienmodellen en uitvoering. Dat is niet mijn vakgebied.
Alleen wanneer de vraag gaat over persoonlijke knelpunten in het ondernemerschap, kan een kennismaking passend zijn.
De 1:1 coachtrajecten die ik aanbied starten bij een investering van 7000 euro.
Ik werk ruim twintig jaar als coach, waarvan meer dan zeventien jaar als zelfstandig ondernemer.
Daarnaast ben ik al jaren van dichtbij betrokken bij het ondernemerschap van Patricia, mijn vrouw en eigenaar van een bedrijf met een team van dertig mensen. Via mijn eigen praktijk én haar ondernemerschap weet ik wat het ondernemerschap vraagt – zakelijk én persoonlijk.
Stap 1. Kennismaking.
Laten we beginnen met een kennismaking. Hebben we een klik? Dan plannen we een aantal sessies in.
Stap 2. Jouw traject op maat
Ik werk met een heldere afspraak: 365 dagen lang toegang tot mijn begeleiding.
Volledig op jouw tempo.
Je komt wanneer jij voelt dat het nodig is – zonder drempels. Soms zijn een paar sessies genoeg, soms wil je vaker komen. Gemiddeld spreek ik ondernemers 6 tot 8 keer, maar sommigen hebben aan 4 sessies genoeg, anderen gebruiken er 12.
Elke sessie is een dagdeel – en we gaan altijd naar buiten. Kop in de wind, door Nationaal Park Weerribben-Wieden. Beweging, frisse lucht, nieuwe perspectieven.
Alles draait om wat jij nodig hebt.
In de praktijk betekent dat: jij bepaalt het tempo. Ik zorg dat de juiste thema’s op tafel komen en dat we toewerken naar concrete resultaten – helderheid over je keuzes, bewustzijn van je patronen, ontrafelen van complexe situaties, meer grip op je rol als ondernemer.
Transparant en praktisch.
Je betaalt een vast bedrag voor het hele traject. Slecht weer bestaat niet, wel slechte kleding.
Voor de coaching gaan we naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Uit je dagelijkse omgeving. In beweging, kop in de wind, krijgen gedachten ruimte.
Slecht weer bestaat niet, wel slechte kleding.
De meeste coachgesprekken vinden plaats bij mij op kantoor of tijdens een wandeling in Natuurpark De Weerribben. We kunnen voor de voortgang elkaar een keer online ontmoeten. Bijvoorbeeld als jij in het buitenland zit.
Tuurlijk! Kennismaken is geheel vrijblijvend en er zijn geen kosten aan verbonden.
Per direct. Ik houd altijd rekening met de komst van nieuwe klanten. Omdat ik weet dat het fijn is om direct te starten als je de beslissing genomen hebt om jezelf te laten coachen.
Vertrouwelijkheid en privacy staan bij mij hoog in het vaandel. Alles wat besproken wordt tijdens de coachsessies blijft tussen ons. Ik deel geen informatie zonder jouw uitdrukkelijke toestemming.
Eerste kennismaking kan ook telefonisch. Ook in de avond.
√ Strategisch leiderschap ontwikkelen: Coaching helpt je patronen in je leiderschapsstijl herkennen en bewust aanpassen.
√ Professionele relaties versterken: Door beter inzicht in je communicatiestijl en impact op anderen bouw je sterkere werkrelaties met je team, RvB en stakeholders.
√ Mentale scherpte behouden: Regelmatige reflectie met een neutrale professional voorkomt tunnelvisie.
√ Objectieve sparring: Een ervaren coach biedt perspectief dat je niet krijgt van collega’s of je directe omgeving – zonder politieke agenda’s of eigenbelang.
√ Bewust omgaan met druk: Leer effectief om te gaan met complexe stakeholdersbelangen en tegengestelde verwachtingen.
√ Loslaten van belemmeringen: Coaching helpt limiterende overtuigingen en niet-werkende patronen te doorbreken die je groei in de weg staan, inclusief vragen over je toekomstrichting.
Kortom: meer helderheid, richting en rust – zodat je doet wat echt belangrijk is.
Neem contact met mij op. Laten we beginnen met een kop koffie. Daarna kijken we verder. Kennismaken?
