WAAR LOOP JIJ ALS ONDERNEMER OF DIRECTEUR TEGENAAN?
De waan van de dag is groot. Je werkt keihard. Je zit teveel in de operatie en daardoor kun je niet de dingen doen waar je écht blij van wordt. Je kunt onvoldoende focus houden omdat er constant afleiding is.
Je wilt sparren over jouw rol als ondernemer of directeur. Tijd nemen om even uit te zoomen. Even los komen van de zaak.
Je wilt meer rust, meer plezier en meer ontspanning.
Je loopt al een tijd met onrust. Het gevoel dat je vastzit. Je twijfelt of je nog wel de juiste koers volgt. Moeite met het maken van wezenlijke keuzes.
Je voelt de druk om te blijven presteren. Je gaat vermoeid het weekend in en je weet dat nog harder werken niet de echte oplossing is.
Er is iets anders nodig dan je tot nu toe gedaan hebt.
Je ervaart ongemak in de omgang met je compagnon(s), collega’s of aandeelhouders. De samenwerking loopt niet lekker. Je loopt vast op ‘ingewikkelde’ medewerkers.
Jullie zitten niet meer op één lijn, er zijn veel onnodige discussies en moeilijke onderwerpen worden ontweken.
Gedoe door slechte communicatie. Daar ben je klaar mee. Het is tijd voor verandering. Maar hoe pak je dat nu aan?
