Herken jij als CEO
het volgende?
100% no-nonsense.
0% zweverig.
0% zweverig.
⊕ Coaching voor CEO’s.
⊕ Sparren over zakelijke én persoonlijke vraagstukken.
⊕ 20+ jaar ervaring.
⊕ Mijn stijl? 100% no-nonsense, 0% zweverig.
⊕ Coaching voor CEO’s.
⊕ Sparren over zakelijke én persoonlijke vraagstukken.
⊕ 20+ jaar ervaring.
⊕ Mijn stijl? 100% no-nonsense, 0% zweverig.
Je bent CEO.
Mensen kijken naar jou voor richting, beslissingen en stabiliteit. Maar wie kijkt er eigenlijk met jou mee? Wie stelt jou de vragen die je verder brengen?
In jouw positie is het niet altijd mogelijk om vrijuit te praten. Twijfel, frustratie of onzekerheid kan niet altijd zomaar worden gedeeld. Je houdt het professioneel. Tegelijkertijd weet je dat je af en toe iemand nodig hebt die scherpte brengt, je spiegelt, je uitdaagt – zonder spel, zonder eigen belang.
Precies daarom doe ik dit werk.
Ik heb 20+ jaar ervaring in het coachen van CEO’s, directeuren en (top)ondernemers. Onafhankelijk.
Zonder oordeel. 100% no-nonsense. 0% zweverig.
Bij mij kun je je verhaal kwijt, je gedachten ordenen en kritisch kijken naar wat je doet – en waarom. Zodat je betere beslissingen neemt en meer impact maakt op wat écht belangrijk is.
het volgende?
Goed leidinggeven is niet altijd eenvoudig. Je mist soms de regie in overleggen of lastige gesprekken.
Sommige relaties met collega’s, aandeelhouders of teamleden kosten energie – meer dan je lief is. De samenwerking in het MT schuurt. En de druk om het ‘goed’ te doen, blijft groeien.
Je wilt je leiderschap versterken.
Je blijft maar doorgaan. Echt afstand nemen van je bedrijf voelt bijna onmogelijk.
Vermoeidheid en stress stapelen zich op. En eerlijk? Je wordt er niet gezelliger op.
Dat wil je zo niet langer.
Tijd om de regie terug te pakken.
Misschien voel je je niet meer verbonden met de visie of de strategie die je ooit had, of vraag je je af of je nog de juiste koers vaart. De passie en scherpte die je vroeger had, lijken steeds meer naar de achtergrond te verdwijnen. Je vraagt je af of je nog wel op de juiste plek zit, of dat het tijd is voor een nieuwe uitdaging.
Dit zei Roelof, CEO over mij: “Ivo weet perfect de balans te vinden tussen kritische vragen stellen en waardevolle inzichten delen. Geen zweverigheid, maar concrete, ’to the point’ coaching. Hij is een eerlijke en inspirerende sparringspartner, die op zijn eigen manier – vaak met wandelingen in de prachtige natuur van de Weerribben – helpt om inzicht te krijgen in je persoonlijke functioneren. Ivo geeft je een frisse blik op jezelf en een helderder beeld van jouw toekomst. Kortom, een absolute aanrader!”
Ik ben een CEO-coach met 20+ jaar ervaring waarmee je de diepte in kunt gaan en waar je kwetsbaar mag zijn. Een stevige gesprekspartner die met je meedenkt over vraagstukken die je in je directieteam of thuis niet of minder makkelijk bespreekt.
Met mijn scherpe blik als ervaren CEO-coach krijg je nieuwe inzichten, perspectieven en meer bewustzijn. Ik fungeer als onafhankelijk klankbord, sparringpartner en adviseur in één.
Mijn coaching? 100% no-nonsense, 0% zweverig.
Het resultaat: sterker leiderschap, diepere zelfkennis, en een mooier mens.
Je kunt mij als coach inschakelen als:
→ Je je persoonlijk leiderschap wilt versterken.
→ Je steeds tegen dezelfde uitdagingen aanloopt.
→ Je behoefte hebt aan reflectie op je functioneren.
→ Je de communicatie met teamleden en stakeholders wilt verbeteren.
→ Je moeite hebt met de samenwerking binnen het directieteam of met ‘ingewikkelde’ medewerkers.
→ Je worstelt met zaken waar je niet gemakkelijk over kunt praten.
→ Je twijfelt of je huidige rol nog wel bij je past.
→ Je op zoek bent naar meer diepgang en betekenis in je werk en leven.
Van mens tot mens. Van zakendoen tot zingeving.
100% no-nonsense, 0% zweverig.
20 jaar ervaring als coach.
Stuur mij een bericht, ik reageer dezelfde (werk)dag.
Hoe ziet een coachtraject eruit?
Stap 1. Kennismaking.
Laten we beginnen met een kennismaking. Hebben we een klik? Dan plannen we een aantal sessies in.
Stap 2. Jouw traject op maat
Ik werk met een heldere afspraak: 365 dagen lang toegang tot mijn begeleiding. De meeste ondernemers zijn binnen 6 tot 8 maanden klaar met hun traject. Maar als je na een paar maanden weer een vraag hebt, of in een nieuwe fase zit, dan ben ik er nog steeds.
Volledig op jouw tempo.
Je komt wanneer jij voelt dat het nodig is – zonder drempels. Soms zijn een paar gesprekken genoeg, soms wil je vaker komen. Gemiddeld spreek ik ondernemers 5 tot 7 keer, maar sommigen hebben aan 3 sessies genoeg, anderen gebruiken er 12.
Alles draait om wat jij nodig hebt.
In de praktijk betekent dat: jij bepaalt het tempo. Ik zorg dat de juiste thema’s op tafel komen en dat we toewerken naar concrete resultaten – helderheid over je keuzes, bewustzijn van je patronen, ontrafelen van complexe situaties, meer grip op je rol als ondernemer.
Transparant en praktisch.
Je betaalt een vast bedrag (€6.500,-) voor het hele traject.
We kunnen sessies bij mij op kantoor houden, of – als je wilt – wandelen we door Nationaal Park Weerribben-Wieden. Kop in de wind, frisse lucht, nieuwe perspectieven. Slecht weer bestaat niet, wel slechte kleding.
Mijn aanpak
Ivo: ‘Mijn aanpak zit vooral aan de no-nonsense kant. Ik help ondernemers en directeuren bij het zetten van een volgende stap. De verstandige ondernemer is de ondernemer die zich laat helpen. Ik heb ervaren dat veel ondernemers lang wachten met het inschakelen van een coach. Dat komt omdat ze zich vasthouden aan: ‘Ik wil het zelf doen’. Dat is ook de reden dat ze zijn gaan ondernemen, dat is ook de reden waarom ze aan het begin van hun ondernemerschap succesvol zijn geworden. (…) Als je dan een tijdje onderweg bent, zit er soms een gat tussen droom en werkelijkheid. Ook de ondernemer – hoe succesvol hij of zij ook is – loopt weleens vast. Dan kan een coach je helpen om dat los te trekken.’
Resultaat = Focus – Afleiding
Ivo legt uit dat alles om relaties draait. De relatie met je bedrijf, partner, compagnon, collega’s, je kinderen. De kwaliteit van die relatie is de kwaliteit van de communicatie. Ivo: ‘Ik hanteer de IVO-methode: Inzicht, Veranderen, Oogsten. (…) De bekende blinde vlek begint met inzicht. Iemand realiseert zich vaak niet hoe hij of zij vaak zijn eigen belemmerende gedachtes gebruikt om bepaalde zaken vlot te trekken. Los eerst je eigen belemmerende gedachtes op, voordat je aan de zaak gaat werken. Dan creëer je pas verandering. Dat is anders kijken naar hetzelfde. Dat is ander gedrag en andere communicatie inzetten. (…) En dan komt oogsten. Oogsten is focus houden. Want resultaat is focus min afleiding.’
Als je steeds tegen hetzelfde aanloopt dat jou niet meer dient, moet je ongetwijfeld iets veranderen in je denkwijze, acties en gedrag.
Echt begrijpen wat je moet veranderen, dat verkrijg je door inzicht.
Begrijpen, doorgronden, tot de kern komen; daar beginnen we mee.
Alles begint met inzicht.
Veranderen betekent helderheid krijgen op jouw belemmerende overtuigingen, negatieve gedachten en niet-dienende patronen.
Het betekent bewust worden van wie je bent, het kiezen van de juiste mindset en het aanleren van nieuwe vaardigheden.
Het oogsten gaat eigenlijk vanzelf. Tenminste als je bewust blijft. Jouw strategie blijft volgen. Jouw doel voor ogen houdt.
En jezelf niet teveel laten afleiden. Want Resultaat = Focus – Afleiding.
Ik zal je in mijn rol als ceo coach motiveren om vol te houden.
En je er op aanspreken als het moet.
Hij is een zichtbaar boegbeeld, komt zelfverzekerd over, maar intern rommelt het. De energie is weg, de samenwerking in de board is stroef, en privé is de verbinding met zijn partner vervaagd. Hij zoekt een veilige plek waar hij zijn twijfels hardop kan uitspreken, zonder gezichtsverlies.
Hij houdt van structuur en resultaten. Zijn team werkt op cijfers, maar de sfeer is koel. Thuis wordt hij verweten dat hij niet bereikbaar is. Hij wil leren hoe hij weer echt in contact komt – met zijn mensen, en met zichzelf.
Hij staat bekend als stabiel en loyaal. Altijd beschikbaar, altijd oplossingsgericht. Maar diep vanbinnen is hij moe. Moe van het draagvlak creëren, van de spanningen managen, van zichzelf wegcijferen. Hij zoekt iemand die hem helpt weer te voelen wat echt belangrijk is.
Ik ben Ivo.
Coach voor ondernemers, directeuren en directieteams. Zelfstandig ondernemer. Buitenmens. Camperliefhebber. Bergsporter. Zwemmer in de buitenlucht. Timmerman in spé. Gek op Scandinavië. Liefhebber van koud douchen (nou liefhebber… ik doe het) en koffie in de vroege ochtend.
Ik ben geboren in Amsterdam in 1969, als zoon van een burgemeester en een onderwijzeres, en groeide op met mijn oudere zus. Mijn studententijd bracht ik door in Groningen. Persoonlijke ontwikkeling heeft altijd een belangrijke plek in mijn leven. Ik volg opleidingen, lees boeken over groei en leiderschap en zoek actief het gesprek op met vakgenoten.
Ik ben trots op mijn partner Patricia (samen met haar compagnon heeft ze een succesvol bedrijf opgebouwd met 35 medewerkers), mijn zoon Jorik (25 jaar, student) en mijn zoon Stan (21 jaar, student). Ik woon en werk op een mooie plek in het buitengebied in de Kop van Overijssel.
Mijn klanten zijn ondernemers en directeuren.
Ondernemers en directeuren komen niet bij mij om te leren ondernemen, maar om zichzelf verder te ontwikkelen. Mijn gesprekken gaan voorbij de cijfers en rollen; ze raken aan persoonlijke groei en echte verandering.
Daarnaast coach ik samen met mijn collega Helena de Ridder directieteams en DGA’s. Meer info over teamcoaching vind je op www.suunta.nl
De 1:1 coachtrajecten die ik aanbied starten bij een investering van 6500 euro.
Ik werk ruim 20 jaar als coach. Meer dan 17 jaar als zelfstandig ondernemer. Mijn vrouw heeft een eigen bedrijf met een team van 30 mensen. Ik weet goed wat ondernemerschap betekent en wat ondernemerschap vraagt van jou als ondernemer.
Tientallen ondernemers zijn je voorgegaan.
Mijn coaching vindt plaats in de Kop van Overijssel. Op een inspirerende plek in het buitengebied.
Ondernemers uit de provincie Groningen, Friesland, Flevoland, Drenthe of Overijssel zijn binnen een uur rijden bij mij.
Vanuit Zwolle of Leeuwarden ben je binnen 25 minuten bij mij op kantoor. Vanuit Amsterdam 75 minuten. Het is dichterbij dan je denkt.
Ondernemers uit de rest van Nederland rijden veelal filevrij naar mij toe. Waar je ook vandaan komt. In ieder geval rijd je altijd met meer helderheid terug naar huis dan je gekomen bent.
Ja, samen met mijn collega Helena de Ridder coach ik directieteams en DGA’s die hun samenwerking willen versterken.
Meer informatie vind je op: www.suunta.nl
Jazeker. Voor mijn referenties klik hier
Laten we eerst kennismaken. Als we een klik hebben, plannen we een aantal sessies in. De meeste coachtrajecten bestaan uit zo’n zes bijeenkomsten. We zien elkaar twee wekelijks of 1 keer per maand, en ik sta de rest van de week telefonisch voor je klaar. De meeste trajecten duren zo’n 4 tot 6 maanden, en voor sommige ondernemers ben ik als ondernemerscoach ook nog daarna hun klankbord. Soms zijn de veranderingen die aanstaande zijn, of waar je middenin zit, zo groot, dat een jaartraject beter bij je past.
Persoonlijke twijfel en onrust
“Van buitenaf lijkt alles voor elkaar, maar ik vraag me steeds vaker af: is dit het nou?”
“Mijn hoofd draait maar door. Ik kom niet tot rust.”
“Ik weet niet meer of ik dit nog voor mezelf doe.”
“Ik draag te veel alleen.”
“Ik voel me soms eenzaam aan de top.”
Samenwerking en teamdynamiek
“We botsen in de samenwerking; het gaat niet meer vanzelf.”
“Het team werkt niet goed samen. Ik krijg het maar niet vlot.”
“In het familiebedrijf ligt er oud zeer op tafel.”
Leiderschap en persoonlijke groei
“Ik wil groeien als leider, maar wel op mijn manier.”
“Ik wil keuzes maken, maar blijf hangen in twijfel.”
“Ik voel me verantwoordelijk voor iedereen. Maar wie ziet mij?”
Toekomst en richting
“Mijn bedrijf loopt goed, maar de bezieling is weg.”
“Ik mis richting. Het is veel, maar stuurloos.”
“Ik ben toe aan iets nieuws. Maar wat?”
Beslissingen en moeilijke gesprekken
“Ik schuif moeilijke gesprekken steeds vooruit – en dat breekt me op.”
“Ik overweeg te stoppen, maar ik durf het nauwelijks hardop te zeggen.”
Huwelijk en relaties
“Het gaat thuis niet zoals ik wil, maar ik weet niet hoe ik dit moet oplossen.”
“We zijn elkaar een beetje kwijtgeraakt.”
“Ik merk dat spanningen thuis doorwerken in mijn werk — en andersom.”
“Ik wil bouwen aan een sterke relatie, maar zonder mezelf kwijt te raken.”
Verlangen naar helderheid en rust
“Thuis zit ik aan tafel, maar met m’n hoofd ben ik op kantoor.”
“Ik wil een frisse blik – van iemand die ondernemerschap écht snapt.”
“Ik wil rust in mijn hoofd en ruimte in mijn agenda.”
Als je wilt neem ik je graag mee naar het mooiste natuurgebied van Nederland. Nationaal park Weerribben-Wieden. Niet iedereen is een buitenmens, maar niemand is een binnenmens. We zijn niet gemaakt om de hele dag binnen te zitten. Dus we gaan op pad. Letterlijk in beweging zijn. Kop in de wind.
We spreken af bij mij op mijn woonboerderij. Dan drinken we een kop koffie. Vanaf hier vertrekken wij. Slecht weer bestaat niet. Wel slechte kleding.
Laten we kennismaken. Als er een klik is, plannen we samen een aantal sessies.
Ik werk met een heldere afspraak: je krijgt 365 dagen lang toegang tot mijn begeleiding. Je komt wanneer jij voelt dat het nodig is – zonder drempels. Soms zijn een paar gesprekken genoeg, soms wil je vaker komen. Gemiddeld spreek ik ondernemers 5 tot 7 keer. Alles draait om wat jij nodig hebt.
In de praktijk betekent dat: jij bepaalt het tempo. Ik zorg dat de juiste thema’s op tafel komen en dat we toewerken naar concrete resultaten.
Laten we kennismaken. Als er een klik is, plannen we samen een aantal sessies.
Ik werk met een heldere afspraak: je krijgt 365 dagen lang toegang tot mijn begeleiding. Je komt wanneer jij voelt dat het nodig is – zonder drempels. Soms zijn een paar gesprekken genoeg, soms wil je vaker komen. Gemiddeld spreek ik ondernemers 5 tot 7 keer. Alles draait om wat jij nodig hebt.
In de praktijk betekent dat: jij bepaalt het tempo. Ik zorg dat de juiste thema’s op tafel komen en dat we toewerken naar concrete resultaten.
We zien elkaar meestal tweewekelijks of eens per maand, afhankelijk van jouw behoeften en het tempo dat we samen afspreken. Daarnaast ben ik gedurende de week telefonisch beschikbaar voor vragen of ondersteuning tussen de sessies door. Op die manier kun je altijd bij me terecht als je tussentijds ergens tegenaan loopt.
De meeste coachgesprekken vinden plaats bij mij op kantoor of tijdens een wandeling in Natuurpark De Weerribben. We kunnen voor de voortgang elkaar een keer online ontmoeten. Bijvoorbeeld als jij in het buitenland zit.
Tuurlijk! Kennismaken is geheel vrijblijvend en er zijn geen kosten aan verbonden.
Zeker! Je kan mij gewoon bellen op 06 51 99 14 02. Ik ben bereikbaar van 09.00 – 21.00 uur.
Per direct. Ik houd altijd rekening met de komst van nieuwe klanten. Omdat ik weet dat het fijn is om direct te starten als je de beslissing genomen hebt om jezelf te laten coachen.
Vertrouwelijkheid en privacy staan bij mij hoog in het vaandel. Alles wat besproken wordt tijdens de coachsessies blijft tussen ons. Ik deel geen informatie zonder jouw uitdrukkelijke toestemming.
Ja, ik werk samen met diverse professionals uit mijn netwerk die specifieke expertise hebben op gebieden zoals therapie, training of consultancy. Als ik denk dat het voor jouw proces waardevol is om een andere professional in te schakelen, zal ik dit altijd met jou bespreken en je gericht doorverwijzen. Zo zorgen we ervoor dat je de best mogelijke ondersteuning krijgt op het juiste moment.
Eerste kennismaking kan ook telefonisch. Ook in de avond.
√ Strategisch leiderschap ontwikkelen: Coaching helpt je patronen in je leiderschapsstijl herkennen en bewust aanpassen.
√ Professionele relaties versterken: Door beter inzicht in je communicatiestijl en impact op anderen bouw je sterkere werkrelaties met je team, RvB en stakeholders.
√ Mentale scherpte behouden: Regelmatige reflectie met een neutrale professional voorkomt tunnelvisie.
√ Objectieve sparring: Een ervaren coach biedt perspectief dat je niet krijgt van collega’s of je directe omgeving – zonder politieke agenda’s of eigenbelang.
√ Bewust omgaan met druk: Leer effectief om te gaan met complexe stakeholdersbelangen en tegengestelde verwachtingen.
√ Loslaten van belemmeringen: Coaching helpt limiterende overtuigingen en niet-werkende patronen te doorbreken die je groei in de weg staan, inclusief vragen over je toekomstrichting.
Kortom: meer helderheid, richting en rust – zodat je doet wat echt belangrijk is.
Neem contact met mij op. Laten we beginnen met een kop koffie. Daarna kijken we verder. Kennismaken?
