100% no-nonsense.
0% zweverig.
0% zweverig.
⊕ Coaching voor CEO’s.
⊕ Sparren over zakelijke én persoonlijke vraagstukken.
⊕ 20+ jaar ervaring.
⊕ Mijn stijl? 100% no-nonsense, 0% zweverig.
⊕ Coaching voor CEO’s.
⊕ Sparren over zakelijke én persoonlijke vraagstukken.
⊕ 20+ jaar ervaring.
⊕ Mijn stijl? 100% no-nonsense, 0% zweverig.
Als CEO sta je er soms alleen voor.
Iedereen kijkt naar jou voor antwoorden, richting en stabiliteit. Maar wie vraagt eigenlijk hoe het met jou gaat? Wie helpt jou?
Je kunt niet zomaar je twijfels delen. Frustratie, vermoeidheid, onzekerheid – dat houd je voor jezelf. Want dat hoort bij leiderschap.
Maar soms heb je gewoon iemand nodig die je scherp houdt. Die de juiste vragen stelt. Die je durft tegen te spreken. Zonder agenda, zonder politiek.
Als coach ben ik een klankbord, vertrouwenspersoon en adviseur in één.
✓ 100% no-nonsense, 0% zweverig.
✓ Discreet en vertrouwelijk.
✓20+ jaar ervaring.
Plan een verkennend gesprek van 45 minuten. Geen verplichtingen. Gewoon kijken of we bij elkaar passen.
Er is niemand in je omgeving met wie je vrijuit kunt praten over wat je echt bezighoudt. Over de twijfels, de dilemma’s, de keuzes die je ’s nachts wakker houden.
Je mist een sparringpartner die begrijpt wat het betekent om dagelijks die verantwoordelijkheid te dragen.
Echt afstand nemen van je bedrijf lukt niet. Ook in je vrije tijd draait je hoofd door. De balans tussen werk en thuis raakt zoek. De vermoeidheid stapelt zich op, maar stoppen voelt als opgeven.
Je weet dat dit niet vol te houden is, maar de rem vinden lijkt onmogelijk.
De organisatie is veranderd, of jij bent veranderd. De fit die er was, voelt minder vanzelfsprekend. Misschien zijn er nieuwe aandeelhouders met een andere koers. Of de cultuur verschuift en jij voelt je daar niet meer thuis in. Je twijfelt: blijven en aanpassen, of vertrekken en opnieuw beginnen?
Je zoek helderheid voor jezelf.
Dit zei Roelof, CEO: “Het waardevol om iemand naast je te hebben die met een frisse, neutrale blik meekijkt — iemand die net ver genoeg van je af staat om écht eerlijk te zijn.
Ik ben een CEO-coach met 20+ jaar ervaring waarmee je de diepte in kunt gaan en waar je kwetsbaar mag zijn. Een stevige gesprekspartner die met je meedenkt over vraagstukken die je in je directieteam of thuis niet of minder makkelijk bespreekt.
Met mijn scherpe blik als ervaren CEO-coach krijg je nieuwe inzichten, perspectieven en meer bewustzijn. Ik fungeer als onafhankelijk klankbord, sparringpartner en adviseur in één.
Mijn coaching? 100% no-nonsense, 0% zweverig.
Het resultaat: sterker leiderschap, diepere zelfkennis, en een mooier mens.
CEO’s komen niet bij mij voor managementtraining, maar voor persoonlijke ontwikkeling en reflectie op hun leiderschap.
Mijn coaching is voor CEO’s die:
→ Hun persoonlijk leiderschap willen versterken.
→ Steeds tegen dezelfde uitdagingen aanlopen.
→ Behoefte hebben aan reflectie op hun functioneren.
→ De communicatie met hun directieteam, Raad van Bestuur of aandeelhouders willen verbeteren.
→ Moeite hebben met de samenwerking binnen het directieteam of met ‘ingewikkelde’ medewerkers.
→ Worstelen met zaken waar ze niet gemakkelijk over kunnen praten.
→ Persoonlijk te maken hebben met kwesties die hun functioneren beïnvloeden.
→ De eenzaamheid aan de top ervaren.
→ Twijfelen of hun huidige rol nog wel bij hen past.
→ Op zoek zijn naar meer diepgang en betekenis in hun werk en leven.
Voor de CEO die wil sparren met een ervaren coach over dilemma’s en gedoe op zakelijk en/of persoonlijk vlak.
Van mens tot mens. Van zakendoen tot zingeving.
100% no-nonsense, 0% zweverig.
Stuur mij een bericht, ik reageer dezelfde (werk)dag.
Hoe ziet een coachtraject eruit?
Stap 1. Kennismaking.
Laten we beginnen met een kennismaking. Hebben we een klik? Dan plannen we een aantal sessies in.
Stap 2. Jouw traject op maat
Ik werk met een heldere afspraak: 365 dagen lang toegang tot mijn begeleiding.
Volledig op jouw tempo.
Je komt wanneer jij voelt dat het nodig is – zonder drempels. Soms zijn een paar sessies genoeg, soms wil je vaker komen. Gemiddeld spreek ik ondernemers 6 tot 8 keer, maar sommigen hebben aan 4 sessies genoeg, anderen gebruiken er 12.
Elke sessie is een dagdeel – en we gaan altijd naar buiten. Kop in de wind, door Nationaal Park Weerribben-Wieden. Beweging, frisse lucht, nieuwe perspectieven.
Alles draait om wat jij nodig hebt.
In de praktijk betekent dat: jij bepaalt het tempo. Ik zorg dat de juiste thema’s op tafel komen en dat we toewerken naar concrete resultaten – helderheid over je keuzes, bewustzijn van je patronen, ontrafelen van complexe situaties, meer grip op je rol als ondernemer.
Transparant en praktisch.
Je betaalt een vast bedrag voor het hele traject. Slecht weer bestaat niet, wel slechte kleding.
Mijn aanpak
Ivo: ‘Mijn aanpak zit vooral aan de no-nonsense kant. Ik help ondernemers en directeuren bij het zetten van een volgende stap. De verstandige ondernemer is de ondernemer die zich laat helpen. Ik heb ervaren dat veel ondernemers lang wachten met het inschakelen van een coach. Dat komt omdat ze zich vasthouden aan: ‘Ik wil het zelf doen’. Dat is ook de reden dat ze zijn gaan ondernemen, dat is ook de reden waarom ze aan het begin van hun ondernemerschap succesvol zijn geworden. (…) Als je dan een tijdje onderweg bent, zit er soms een gat tussen droom en werkelijkheid. Ook de ondernemer – hoe succesvol hij of zij ook is – loopt weleens vast. Dan kan een coach je helpen om dat los te trekken.’
Resultaat = Focus – Afleiding
Ivo legt uit dat alles om relaties draait. De relatie met je bedrijf, partner, compagnon, collega’s, je kinderen. De kwaliteit van die relatie is de kwaliteit van de communicatie. Ivo: ‘Ik hanteer de IVO-methode: Inzicht, Veranderen, Oogsten. (…) De bekende blinde vlek begint met inzicht. Iemand realiseert zich vaak niet hoe hij of zij vaak zijn eigen belemmerende gedachtes gebruikt om bepaalde zaken vlot te trekken. Los eerst je eigen belemmerende gedachtes op, voordat je aan de zaak gaat werken. Dan creëer je pas verandering. Dat is anders kijken naar hetzelfde. Dat is ander gedrag en andere communicatie inzetten. (…) En dan komt oogsten. Oogsten is focus houden. Want resultaat is focus min afleiding.’
Hij is een zichtbaar boegbeeld, komt zelfverzekerd over, maar intern rommelt het. De energie is weg, de samenwerking in de board is stroef, en privé is de verbinding met zijn partner vervaagd. Hij zoekt een veilige plek waar hij zijn twijfels hardop kan uitspreken, zonder gezichtsverlies.
Hij houdt van structuur en resultaten. Zijn team werkt op cijfers, maar de sfeer is koel. Thuis wordt hij verweten dat hij niet bereikbaar is. Hij wil leren hoe hij weer echt in contact komt – met zijn mensen, en met zichzelf.
Hij staat bekend als stabiel en loyaal. Altijd beschikbaar, altijd oplossingsgericht. Maar diep vanbinnen is hij moe. Moe van het draagvlak creëren, van de spanningen managen, van zichzelf wegcijferen. Hij zoekt iemand die hem helpt weer te voelen wat echt belangrijk is.
Ik ben Ivo, 56 jaar.
Coach. Geen therapeut. Geen consultant.
Gewoon een sparringpartner die jouw wereld snapt.
Ik praat geen jargon. Ik geef geen zakelijke adviezen.
Ik stel vragen die blijven hangen.
Getrouwd met Patricia, die haar eigen bedrijf runt met 30 man. Twee zonen die studeren: Jorik (25) en Stan (22). We wonen in de Kop van Overijssel, waar het stil is.
Een 18 jaar oude Mercedes-camper om mee te reizen. Scandinavië. Schotland. Bergwandelen, kracht- en conditietraining, buitenzwemmen. Timmerman in spé. Koud douchen (oké, ik dóé het). Koffie in de vroege ochtend. Regelmatig op de boerderij als farm-assistent.
Meer dan 250 ondernemers gingen je voor. In verschillende fases van hun ondernemerschap: volop bezig, overwegen te verkopen, of net hun bedrijf hebben verkocht.
Vastgelopen – niet in hun bedrijf, maar in zichzelf.
Ik neem je mee naar buiten. Kop in de wind, door Nationaal Park Weerribben-Wieden.
Beweging, frisse lucht, nieuwe perspectieven.
Diepgang. 100% no-nonsense, 0% zwverig.
Gesprekken die je nergens anders voert.
Kennismaken?
Mijn klanten zijn ondernemers en directeuren.
Ondernemers en directeuren komen niet bij mij om te leren ondernemen, maar om zichzelf verder te ontwikkelen. Mijn gesprekken gaan voorbij de cijfers en rollen; ze raken aan persoonlijke groei en echte verandering.
Daarnaast coach ik samen met mijn collega Helena de Ridder directieteams en DGA’s. Meer info over teamcoaching vind je op www.suunta.nl
Ja, samen met mijn collega Helena de Ridder coach ik directieteams, DGA’s en ondernemersduo’s die hun samenwerking willen versterken.
Meer informatie vind je op: www.suunta.nl
De 1:1 coachtrajecten die ik aanbied starten bij een investering van 7000 euro.
Ik werk ruim 20 jaar als coach. Meer dan 17 jaar als zelfstandig ondernemer. Mijn vrouw heeft een eigen bedrijf met een team van 30 mensen. Ik weet goed wat ondernemerschap betekent en wat ondernemerschap vraagt van jou als ondernemer.
Stap 1. Kennismaking.
Laten we beginnen met een kennismaking. Hebben we een klik? Dan plannen we een aantal sessies in.
Stap 2. Jouw traject op maat
Ik werk met een heldere afspraak: 365 dagen lang toegang tot mijn begeleiding.
Volledig op jouw tempo.
Je komt wanneer jij voelt dat het nodig is – zonder drempels. Soms zijn een paar sessies genoeg, soms wil je vaker komen. Gemiddeld spreek ik ondernemers 6 tot 8 keer, maar sommigen hebben aan 4 sessies genoeg, anderen gebruiken er 12.
Elke sessie is een dagdeel – en we gaan altijd naar buiten. Kop in de wind, door Nationaal Park Weerribben-Wieden. Beweging, frisse lucht, nieuwe perspectieven.
Alles draait om wat jij nodig hebt.
In de praktijk betekent dat: jij bepaalt het tempo. Ik zorg dat de juiste thema’s op tafel komen en dat we toewerken naar concrete resultaten – helderheid over je keuzes, bewustzijn van je patronen, ontrafelen van complexe situaties, meer grip op je rol als ondernemer.
Transparant en praktisch.
Je betaalt een vast bedrag voor het hele traject. Slecht weer bestaat niet, wel slechte kleding.
Als je wilt neem ik je graag mee naar het mooiste natuurgebied van Nederland. Nationaal park Weerribben-Wieden. Niet iedereen is een buitenmens, maar niemand is een binnenmens. We zijn niet gemaakt om de hele dag binnen te zitten. Dus we gaan op pad. Letterlijk in beweging zijn. Kop in de wind.
We spreken af bij mij op mijn woonboerderij. Dan drinken we een kop koffie. Vanaf hier vertrekken wij. Slecht weer bestaat niet. Wel slechte kleding.
De meeste coachgesprekken vinden plaats bij mij op kantoor of tijdens een wandeling in Natuurpark De Weerribben. We kunnen voor de voortgang elkaar een keer online ontmoeten. Bijvoorbeeld als jij in het buitenland zit.
Tuurlijk! Kennismaken is geheel vrijblijvend en er zijn geen kosten aan verbonden.
Per direct. Ik houd altijd rekening met de komst van nieuwe klanten. Omdat ik weet dat het fijn is om direct te starten als je de beslissing genomen hebt om jezelf te laten coachen.
Vertrouwelijkheid en privacy staan bij mij hoog in het vaandel. Alles wat besproken wordt tijdens de coachsessies blijft tussen ons. Ik deel geen informatie zonder jouw uitdrukkelijke toestemming.
Eerste kennismaking kan ook telefonisch. Ook in de avond.
√ Strategisch leiderschap ontwikkelen: Coaching helpt je patronen in je leiderschapsstijl herkennen en bewust aanpassen.
√ Professionele relaties versterken: Door beter inzicht in je communicatiestijl en impact op anderen bouw je sterkere werkrelaties met je team, RvB en stakeholders.
√ Mentale scherpte behouden: Regelmatige reflectie met een neutrale professional voorkomt tunnelvisie.
√ Objectieve sparring: Een ervaren coach biedt perspectief dat je niet krijgt van collega’s of je directe omgeving – zonder politieke agenda’s of eigenbelang.
√ Bewust omgaan met druk: Leer effectief om te gaan met complexe stakeholdersbelangen en tegengestelde verwachtingen.
√ Loslaten van belemmeringen: Coaching helpt limiterende overtuigingen en niet-werkende patronen te doorbreken die je groei in de weg staan, inclusief vragen over je toekomstrichting.
Kortom: meer helderheid, richting en rust – zodat je doet wat echt belangrijk is.
Neem contact met mij op. Laten we beginnen met een kop koffie. Daarna kijken we verder. Kennismaken?
