Je staat er alleen voor
Er is niemand in je omgeving met wie je vrijuit kunt praten over wat je echt bezighoudt. Over de twijfels, de dilemma’s, de keuzes die je ’s nachts wakker houden.
Je mist een sparringpartner die begrijpt wat het betekent om dagelijks die verantwoordelijkheid te dragen.
Je kunt niet loslaten
Echt afstand nemen van je bedrijf lukt niet. Ook in je vrije tijd draait je hoofd door. De balans tussen werk en thuis raakt zoek. De vermoeidheid stapelt zich op, maar stoppen voelt als opgeven.
Je weet dat dit niet vol te houden is, maar de rem vinden lijkt onmogelijk.
Je vraagt je af: is dit nog wel mijn plek?
De organisatie is veranderd, of jij bent veranderd. De fit die er was, voelt minder vanzelfsprekend. Misschien zijn er nieuwe aandeelhouders of collega directieleden met een andere koers. Of de cultuur verschuift en jij voelt je daar niet meer thuis in. Je twijfelt: blijven en aanpassen, of vertrekken en opnieuw beginnen?
Je zoekt helderheid voor jezelf.
