Home » Coaching voor Directieteams » Coaching voor Directeuren » Coaching CEO
⊕ Coaching voor CEO’s en Directeuren.
⊕ 20+ jaar ervaring als coach.
⊕ Mijn aanpak? 100% no-nonsense, 0% zweverig.
⊕ Coaching voor Ervaren CEO’s.
⊕ Discreet en in vertrouwen
⊕ 20 jaar+ ervaring als coach.
⊕ 100% no-nonsense, 0% zweverig.
Heb je, ondanks je ervaring, het gevoel dat je op een punt bent gekomen waarop je wel wat hulp kunt gebruiken? Is het tijd om te sparren met iemand die belangeloos een spiegel voor je kan houden en tegengas durft te geven?
Je zoekt een stevige gesprekspartner die snapt hoe het werkt op directieniveau.
Mijn coaching is 100% no-nonsense, 0% zweverig.
Discreet en in vertrouwen.
Meer dan 20 jaar ervaring als coach.
In jouw omgeving heb je niet echt iemand waarbij je vrijuit kunt praten over jouw zakelijke en/of persoonlijke strubbelingen.
Iemand bij wie jij in alle openheid en in vertrouwen kunt praten, zou fijn zijn.
Je zoekt naar een coach die ervaring heeft in het coachen van CEO’s, iemand met wie je kunt sparren over jouw leiderschap zonder vage coachtaal.
Voor de buitenwereld lijkt het alsof je alles goed voor elkaar hebt. Mooi bedrijf, mooie auto, goede baan.
Maar jij weet beter: achter de schermen ervaar je ongemak. Je voelt onrust, je bent aan het piekeren, slecht slapen.
Het gevoel dat je vastzit. Daar ben je helemaal klaar mee.
Je wilt weer volop genieten van het leven en een betere balans te vinden tussen zakelijk succes en persoonlijk welzijn.
Goed leidinggeven vind je soms toch lastig. Af en toe mis je de regie in een gesprek of tijdens het overleg. Twijfel je aan jouw eigen leiderschap.
Sommige relaties met aandeelhouders, teamleden, collega’s of thuis veroorzaken stress voor jou.
Dat zorgt voor onrust en daar moet je vanaf.
Je wilt jouw leiderschap versterken, omdat je beseft dat je gedrag niet altijd het gewenste effect heeft.
Ook de CEO – hoe succesvol hij of zij ook is – loopt weleens vast in bepaalde situaties. Feedback uit jouw omgeving krijg je in jouw rol niet snel. Soms kan het in jouw rol eenzaam zijn. De druk om constant te presteren kan behoorlijk intens zijn. Een CEO coach die belangeloos is kan je helpen.
Ik ben een ervaren CEO coach waarmee je de diepte in kan en waar je ook kwetsbaar bij kan zijn. Een stevige gesprekspartner die met jou nadenkt over vraagstukken die je in je directieteam of thuis niet of minder makkelijk kunt bespreken.
Een scherpe blik van een ervaren CEO coach leidt tot nieuwe inzichten, ideeën en meer bewustzijn. Als coach functioneer ik als onafhankelijk klankbord, sparringpartner en adviseur in één.
Mijn coaching is 100% no-nonsense. 0% zweverig.
Het resultaat? Meer plezier, meer vrijheid en rust in je kop.
Ik ben een CEO coach zonder vragenlijstjes, kleurentesten of assessment. Je bent al druk genoeg. Begrijp me goed. Maar ik ben vooral van de dialoog. Ik ben er voor CEO’s die willen sparren met een ervaren CEO coach over hun dilemma’s, uitdagingen en vraagstukken op zakelijk en persoonlijk vlak.
Een coach voor CEO’s die:
→ Hun persoonlijk leiderschap willen ontwikkelen.
→ Behoefte hebben aan reflectie op hun functioneren.
→ Effectiever willen communiceren met hun teamleden en omgeving.
→ Problemen ervaren in de samenwerking met compagnons of ‘ingewikkelde’ medewerkers.
→ Worstelen met kwesties waar ze niet gemakkelijk over kunnen praten.
→ Twijfelen of hun huidige baan nog wel bij hen past.
→ Op zoek zijn naar diepgang en zingeving.
Van mens tot mens. Van zaken doen tot zingeving.
Meer dan 20 jaar ervaring.
Laten we eerst kennismaken. Als we een klik hebben plannen we een aantal sessies in. Meestal zien we elkaar maandelijks of zo’n 1x per 2 weken, en ik sta de rest van de week telefonisch voor je klaar. De meeste trajecten duren zo’n 4 à 6 maanden, maar voor sommige CEO’s ben ik ook nog jarenlang hun klankbord. Soms zijn de veranderingen die aanstaande zijn, of waar je middenin zit zo groot, dat een jaartraject beter bij je past.
Je betaalt een vast bedrag voor het coachingtraject. Dan weet je precies waar je aan toe bent. En achteraf is er geen verrassing.
Helder toch?
Mijn aanpak
Ivo: ‘Mijn aanpak zit vooral aan de no-nonsense kant. Ik help ondernemers en directeuren bij het zetten van een volgende stap. De verstandige ondernemer is de ondernemer die zich laat helpen. Ik heb ervaren dat veel ondernemers lang wachten met het inschakelen van een coach. Dat komt omdat ze zich vasthouden aan: ‘Ik wil het zelf doen’. Dat is ook de reden dat ze zijn gaan ondernemen, dat is ook de reden waarom ze aan het begin van hun ondernemerschap succesvol zijn geworden. (…) Als je dan een tijdje onderweg bent, zit er soms een gat tussen droom en werkelijkheid. Ook de ondernemer – hoe succesvol hij of zij ook is – loopt weleens vast. Dan kan een coach je helpen om dat los te trekken.’
Resultaat = Focus – Afleiding
Ivo legt uit dat alles om relaties draait. De relatie met je bedrijf, partner, compagnon, collega’s, je kinderen. De kwaliteit van die relatie is de kwaliteit van de communicatie. Ivo: ‘Ik hanteer de IVO-methode: Inzicht, Veranderen, Oogsten. (…) De bekende blinde vlek begint met inzicht. Iemand realiseert zich vaak niet hoe hij of zij vaak zijn eigen belemmerende gedachtes gebruikt om bepaalde zaken vlot te trekken. Los eerst je eigen belemmerende gedachtes op, voordat je aan de zaak gaat werken. Dan creëer je pas verandering. Dat is anders kijken naar hetzelfde. Dat is ander gedrag en andere communicatie inzetten. (…) En dan komt oogsten. Oogsten is focus houden. Want resultaat is focus min afleiding.’
Als je steeds tegen hetzelfde aanloopt dat jou niet meer dient, moet je ongetwijfeld iets veranderen in je denkwijze, acties en gedrag.
Echt begrijpen wat je moet veranderen, dat verkrijg je door inzicht.
Begrijpen, doorgronden, tot de kern komen; daar beginnen we mee.
Alles begint met inzicht.
Veranderen betekent helderheid krijgen op jouw belemmerende overtuigingen, negatieve gedachten en niet-dienende patronen.
Het betekent bewust worden van wie je bent, het kiezen van de juiste mindset en het aanleren van nieuwe vaardigheden.
Het oogsten gaat eigenlijk vanzelf. Tenminste als je bewust blijft. Jouw strategie blijft volgen. Jouw doel voor ogen houdt.
En jezelf niet teveel laten afleiden. Want Resultaat = Focus – Afleiding.
Ik zal je in mijn rol als ceo coach motiveren om vol te houden.
En je er op aanspreken als het moet.
Ik ben Ivo.
Coach voor ondernemers, directeuren en directieteams. Zelfstandig ondernemer. Buitenmens. Camperliefhebber. Bergsporter. Zwemmer in de buitenlucht. Timmerman in spé. Gek op Scandinavië. Liefhebber van koud douchen (nou liefhebber… ik doe het) en koffie in de vroege ochtend.
Ik coach om anderen te helpen met helderheid. Ik wil graag impact maken op andermans leven. Mijn kennis en wijsheid deel ik graag. Dit vak brengt mij in contact met mooie mensen. Dagelijks werk ik moeiteloos met mijn talent.
Ik ben geboren in Amsterdam in 1969 en ben opgegroeid met een oudere zus als zoon van de burgemeester en een moeder als onderwijzeres. Ik heb gestudeerd in Groningen. Veel gedaan op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. En nog steeds…
Ik ben trots op mijn partner Patricia (samen met haar compagnon heeft ze een succesvol bedrijf opgebouwd met 35 medewerkers), mijn zoon Jorik (24 jaar, student) en mijn zoon Stan (21 jaar, student). Ik woon en werk op een mooie plek in het buitengebied in de Kop van Overijssel.
Ik ben een sparringpartner bij wie je af en toe incheckt om op koers te blijven. Bij mij moet je je altijd vrij kunnen voelen om alles te kunnen zeggen en benoemen. Dus moet er een klik zijn. Mijn coaching is vooral praktisch, met humor en confronterend als het moet. 100% no-nonsense. 0% zweverig.
Ik werk met de IVO-methode. Inzicht-Veranderen-Oogsten.
Als je ander resultaat wilt oogsten dan je gewend bent dan zal je iets moeten veranderen in je acties, gedrag en denken. Wat je écht moet veranderen verkrijg je door ‘inzicht’. ‘Veranderen’ door te focussen op uitsluitend nog zaken die belangrijk zijn voor jou. Het ‘oogsten’ gaat dan eigenlijk vanzelf. Tenminste als je focus houdt. En jezelf niet teveel laten afleiden. Ik zal je motiveren om vol te houden.
Ik werk ruim 18 jaar als ondernemerscoach. 15 jaar als zelfstandig ondernemer. Mijn vrouw runt een eigen bedrijf met een team van 30 mensen. Ik weet goed wat ondernemerschap betekent en wat ondernemerschap vraagt van jou als ondernemer.
Als ondernemer zijn zakelijk en privé niet te scheiden. Daar weet ik als ondernemer, echtgenoot en vader zelf alles van. Daarom kun je met mij sparren over zakelijke uitdagingen en relevante privézaken. Ik ben een sparringpartner, klankbord en vertrouwensman in één. Tientallen ondernemers zijn je voorgegaan.
Mijn klanten zijn ervaren ondernemers, DGA’s en directeuren en directieteams. Ik coach ik ongeveer 25 ondernemers per jaar.
Jazeker!
Kijk hiervoor op www.businessbreak.nl
Eerste kennismaking kan ook telefonisch. Ook in de avond.
√ Betere relaties om je heen. Omdat je je problemen met je coach oplost.
√ Een eerlijk advies. Je hebt iemand die het ondernemerschap snapt én een neutrale sparringpartner is zodat je eerlijk advies krijgt over jouw volgende stap.
√ Rust in je kop. Je kunt even stoom afblazen en weer helder worden in je hoofd.
√ Je bekijkt jezelf én je bedrijf even van een afstand zodat je overzicht krijgt, zonder dat je direct beslissingen hoeft te nemen.
√ Je stelt betere prioriteiten en maakt die keuzes welke kloppend zijn voor jou. Met de coach als jouw stok achter de deur.
√ Innerlijke rust omdat je belemmerende overtuigingen, niet-dienende patronen en de verkeerde aannames over jezelf kan loslaten.
Kortom: meer plezier, meer vrijheid en minder gedoe.
Neem contact met mij op. Laten we beginnen met een kop koffie. Daarna kijken we verder. Kennismaken?