Nieuwe inzichten, focus én een heldere koers.

NIEUWE RICHTINGEN MET ELKAAR VINDEN

Samen vormen jullie het management- of directieteam.

De waan van de dag is groot.

Jullie werken hard in het bedrijf. Het werken aan het bedrijf schiet er steeds bij in. 

Niet alles wordt meer écht gezegd en moeilijke onderwerpen worden ontweken.

Er zijn af en toe conflicten die niet worden uitgesproken.

Te weinig teamgevoel.

Jullie hebben moeite om focus te vinden en te bepalen welke richting jullie op willen met het bedrijf.

Iedereen heeft zijn of haar eigen doelen.

Jullie werken niet écht aan hetzelfde.

Zitten jullie nog wel op één lijn met elkaar?

Diep van binnen weten jullie dat juist even uit de waan van de dag stappen heel goed voor jullie is.

Met elkaar vernieuwd in gesprek gaan.

Om (weer) op één lijn met elkaar te komen.

Om nieuwe richtingen te vinden.

Voor de zaak.

En voor elkaar.

Helderheid over wat er moet gebeuren om succesvol te blijven samenwerken.

Ik organiseer BusinessBreaks voor ondernemers die willen winnen in de business zonder elkaar te verliezen.